“Sự chia rẽ không đến từ những khác biệt, mà được sinh ra bởi những chối bỏ, chà đạp và quay lưng những đặc điểm của mỗi con người.”

Tác giả của câu nói trên là Audre Lorde – một cây bút, một nhà hoạt động dân sự và nữ quyền; là người tự mô tả chính mình “da đen, đồng tính, một người mẹ vừa là chiến binh vừa là thi sĩ”.

Bình đẳng và không phân biệt đối xử là giá trị nền tảng của nhân quyền, là nguyên tắc của luật pháp Việt Nam cũng như trong các công ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết. Lẽ dĩ nhiên, một “xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” sẽ bảo vệ quyền lợi hợp pháp này bằng pháp luật, chứ không dựa vào những sức mạnh của chiến sĩ hay sự mơ mộng của nhà thơ.

Thế nhưng, phân biệt đối xử đã và vẫn đang tồn tại trong xã hội nói chung, và cộng đồng những người chuyển giới, đa dạng giới nói riêng. Trong một nghiên cứu được thực hiện năm 2016 bởi Viện Nghiên cứu Xã hội, Kinh tế và Môi trường cho thấy cứ ba người thì có một người cảm thấy mình bị phân biệt đối xử (pbđx) vì xu hướng tính dục và bản dạng giới. Trong đó, người chuyển giới, cả chuyển giới nam và chuyển giới nữ luôn đứng đầu nhóm những người chịu pbđx cao nhất. Hệ luỵ rõ ràng nhất là người chuyển giới, đa dạng giới trở thành nạn nhân của bạo lực kinh tế, khiến họ gặp rào cản trong việc phát triển sự nghiệp và vị thế trong xã hội.

Cũng trong khảo sát trên, hơn 75% người tham gia không biết ở Việt Nam có luật nào để bảo vệ họ khi bị phân biệt đối xử.

Trong tháng Ba, để kỷ niệm ngày 31/3 – Ngày quốc tế hiện diện của người chuyển giới, IT’S T TIME tổ chức nhiều sự kiện nhằm thúc đẩy sự đối thoại và tìm kiếm giải pháp cho thực trạng phân biệt đối xử và bạo lực kinh tế của cộng đồng. Số HÀNH TRANG PHÁP LÝ #1 – VÒNG XOAY BẦU TRỜI sẽ tiếp cận khái niệm pbđx, nguyên nhân dẫn đến hành vi pbđx và gợi ý cách ứng xử từ kinh nghiệm của cộng đồng.