Thời gian: 20:00 – 21:30, Thứ Bảy 9/4

Hình thức: Thảo luận trực tuyến

Link đăng ký: https://bit.ly/3uHZs67

Lưu ý: Link thảo luận qua zoom và hướng dẫn chi tiết sẽ được gửi tới email mà bạn sử dụng khi đăng ký

————————————–

Trong những chương trình Hành Trang Pháp Lý trước, chúng ta đã cùng nhau thảo luận về nguyên nhân, hình thức cũng như thực trạng của phân biệt đối xử (pbđx), đặc biệt là pbđx đối với người chuyển giới trong xã hội nói chung (HTPL #1) cũng như trong một môi trường đặc thù đó là trường học (HTPL #2).

Cùng với đó, trong chương trình T-Junction số tháng 03/2022, chúng ta cũng tìm hiểu về một hình thức bạo lực và pbđx mà đang ngày càng được cộng đồng lưu tâm, đó là bạo lực kinh tế.

Chủ đề của HTPL #3, mặt khác, sẽ tập trung thảo luận về phân biệt đối xử trong công việc – nơi mà hầu như những người bạn trong cộng đồng đã từng ít nhất một lần trực tiếp hoặc gián tiếp có trải nghiệm bị từ chối.

Tại sao lại cần nhắc tới pbđx trong trường học cũng như bạo lực kinh tế trước khi nói tới phân biệt đối xử trong môi trường làm việc?

IT’S T TIME sẽ dần giải đáp lý do cho sự lựa chọn này trong các hoạt động truyền thông sắp tới và ngay chính sự kiện trực tuyến HÀNH TRANG PHÁP LÝ #3: NHỮNG CƠ HỘI BỊ CHỐI TỪ.

Để tạo điều kiện cho thảo luận diễn ra tập trung và cô đọng, khung thảo luận của chương trình xoay quanh:

Nguyên nhân dẫn tới pbđx trong lao động

Bình đẳng hình thức – bình đẳng thực chất

Pbđx gián tiếp – trực tiếp

3 lĩnh vực tiềm ẩn pbđx (tiếp cận, các điều kiện trong việc làm, cắt giảm và sa thải)

Pháp luật lao động Việt Nam